“为官不易”应是常态
自党的十八大以来，中央先后提出了“八项规定”、反对“四风”以及党的群众路线教育实践活动，处分了一批违纪违法党员干部，党风政纪得到了有效的整治，效果赢得群众的一致赞许。2014年1月，习近平总书记在十八届中央纪委第三次全会上指出，2013年抓作风问题开了个好头，我们要一步一步深化下去，“要乘胜前进，固化‘为官不易’成果”。习总书记的铮铮良言掷地有声，进一步彰显了党中央坚持党要管党、从严治党、持之以恒加强干部作风建设的鲜明态度和坚定决心，震撼官场政坛，鼓舞群众百姓。
随着中央严令的下发落实，一些干部开始感叹“为官不易”，而出现这种现象的出现，在笔者看来那是以前“为官太容易”。以前，一些干部错误的将以前过节收礼、公车私用、公款吃喝等等不正之风看成是应有的待遇，旱涝保收，干好干坏一个样。如今，中央的严令将干部都束缚起来，对干部的工作提出了更高的要求，日子没有以前如意，自然不易。
而与一些干部大叹“为官不易”形成鲜明对比的则是群众的拍手称赞。这也从另一个侧面说明过去的权力过于集中，约束不到位，造成了权力的滥用，导致党群、干群之间的关系认知错位。中央通过各项严令的下发及贯彻落实，及时对干部的不良行为进行校正，及时修复党群、干群关系出现的裂纹，使得党群、干群鱼水之情关系重新修复至良好的状态。
现在反腐倡廉、整顿作风工作初见成效，当务之急是确保战果的长存，不让老百姓认为反腐倡廉工作、作风整治工作是搞形式主义，在走过场，是一阵风。“当官一任，再水一方”这是对官员的基本要求，因此，要广大的干部时刻绷紧“为官不易”这根弦，压住腐败这根“高压线”，老虎苍蝇都不放过，让官员把心思、精力都放在为地方谋发展，给老百姓谋福利，尽职守本，用实际行动展现“人民公仆”本色，这种常态化“为官不易”的官员，才是群众、老百姓期许、拥戴的。
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